“Invertir en conocimiento produce siempre los mejores beneficios”, una frase de Franklin que debemos tener siempre presente en nuestra vida laboral, porque lo que diferencia a un profesional sobre otro, es su formación. Debemos mantenernos en un aprendizaje permanente como mejor opción de destacarnos y hacernos indispensables en nuestra organización y Terra Training te ayuda a que te formes desde distintas disciplinas. El desarrollo profesional mediante la formación te permitirá crecer de manera sistemática y alcanzar altos niveles de competencia mejorando tus habilidades y conocimientos; de ahí la importancia del aprendizaje, que unas veces viene requerido por las organizaciones y...
Claves para hablar en público y perder el miedo
En Terra Training somos formadores y por eso te damos algunos consejos para hablar en público y que pierdas el miedo a hacerlo. Lo primero es observar a los demás, y sobre todo a los oradores que más te gusten, para tener un referente porque, observando a los demás, tendrás más claro por dónde empezar. Para ir cogiendo habilidad, debes practicar repitiendo una y otra vez el discurso, porque solo desde la práctica se adquiere la soltura. Debes saber identificar tus fallos para mejorarlos y formarte en técnicas que te permitan hablar en público sin nervios. Para esto, debes incrementar...
6 Reglas de oro para hacer un buen curriculum vitae
Un curriculum vitae es la carta de presentación de cualquier persona que busque empleo, por eso es muy importante realizarlo de forma profesional y que resulte diferenciador del que presenta el resto de candidatos que se presentan a cubrir un puesto de trabajo. A continuación, te vamos a dar 6 claves imprescindibles quedes aplicar en tu curriculum vitae y destacar ante otros candidatos en un proceso de selección. 1.- Foto La foto que elijas para adjuntar en tu curriculum es muy importante, debe ser una imagen profesional y seria. Es mejor que sea una fotografía de frente, donde se vea...
La importancia de detectar las necesidades formativas en la empresa
La formación es una de las principales claves que una empresa debe tener en cuenta a la hora de conseguir incrementar el rendimiento de sus trabajadores, pero para que las acciones cubran las expectativas de la empresa es muy importante detectar las necesidades formativas que requiere la compañía. Planificar la estrategia a llevar a cabo es muy importante para conseguir el objetivo. Para ello, se puede hacer de dos maneras.La primera, planificar la formación como una táctica integral o bien, hacerlo cuando se detectan las necesidades evidentes en el rendimiento de los trabajadores. Lo mejor es actuar con tiempo y...